Elisan osio:
Lähdimme kehittämistehtävässä
siitä liikkeelle, että mitä voisimme konkreettisesti itse työntekijöinä tehdä
Veljeskodissa. Kerhohuoneen kehittäminen valikoitui aiheeksi, kun tarkastelimme
tilaa ulkopuolisina. Olisiko tämä sellainen tila jossa itse haluaisin viettää
aikaa/ viihtyisin? Mitä asialle voitaisi tehdä? Alkuun kehitys lähti
nopeasti vauhtiin. Päätettiin että kerhohuoneen osasta huonekaluista luovutaan
ja uudistetaan sisustusta. Olisi myös mukava hankkia uusia pelejä ym. tarvikkeita
asukkaiden käyttöön. Ylimääräisistä huonekaluista hankkiuduttiin eroon, samoin
kirjahyllyn valikoimaa supistettiin rankalla kädellä. Matkan varrella on
lahjoituksena saatu myös sohva ja televisio. Muistipelikin on saatu hankittua.
Itse talon asukkaat eivät oikein olleet innokkaita osallistumaan näihin
muutostalkoisiin, mutta yksi talon asukas auttoi kyllä mielellään kirjahyllyn
yhden osan purkamisessa. Vaikutusta työyhteisöön ja asukkaisiin on vielä
toistaiseksi hankala arvioida, sillä tila on vielä kesken. Työyhteisössä ja
asukkaiden kesken kehitystyöhön on kuitenkin suhtauduttu etukäteen
myönteisesti. Epäonnea on myös ollut matkassa, yllättäen sattunut vesivahinko
pitää projektin nyt toistaiseksi jäissä. Uudistuneen kerhohuoneen avajaisia on kuitenkin
tarkoitus viettää keväällä. Vaikeuksien kautta voittoon.
Annamarin osio:
Aloimme Elisan kanssa pohtia
kehitystehtäväämme Veljeskotiin liittyen. Ensimmäinen ideamme oli lähteä
kehittämään juuri kerhohuonetta, niin kuin Elisa jo kertookin. Sen olemassaolo
on ollut asukkaille tärkeä, mutta tilaa kannattaisi hyödyntää entistä enemmän.
Järjestimme asukkaille myös kuulemistilaisuuden, jossa kyselimme heidän
toiveitaan. Kovin radikaaleja ideoita emme saaneet, mutta suuntaa kumminkin.
Kerhohuoneen ulkoasu oli muuttunut
jo jonkin verran; huonekaluja on vaihtunut ja tavaroita on hieman muuteltu,
mutta niin kuin Elisa kirjoittaakin, homma on vesivahingon vuoksi keskeytynyt.
Toinen asia, jota kehitimme ja toteutimme Elisan kanssa Veljeskodilla, on viriketoiminnan toteuttaminen ja kehittäminen (kerhohuoneen hyödyntäminen) ja järjestimme vanhustenviikolla syksyllä virike-/liikuntapäivän Veljeskodin asukkaille. Tapahtumaan saimme aika hyvin osallistujia. Kävimme ulkoilemassa ja ohjattua tekemistä kerhohuoneella: pelejä, arvoituksia ja jutustelua, kahvittelua yms.
Sitten kehitin itsenäisesti kolmannen osan omaan kehitystehtävääni. Siinä ideana on ollut toteuttaa kysely kolmen säätiön talon asukkaille: Pajurantaan, Kymenraitille sekä Onninkadulle, yhteensä yli 80:lle asukkaalle. Kyselyssä selvitettiin mitä ikäihmisten palveluja he käyttävät, tarvitsisivatko he enemmän palveluja kuin mitä nyt saavat ja JOS säätiö alkaisi tarjoamaan kotihoitopalveluja ko. taloihin, kuinka todennäköisesti he ostaisivat palveluja säätiöltä. Idea kyselyyn lähti siitä, kun asumisneuvojana eteeni tuli tilanteita, että joku asukas sanoi tarvitsevansa enemmän apua kotiin kuin mitä sai. Toiminnanjohtajamme kanssa asiasta puhuimme ja hän sanoi että ”tee kysely, niin saamme lisätietoa”, ja niin tein. Tuloksista lyhyesti, että vastausprosentti vaihteli talosta riippuen aika paljon. Joka talosta löytyi joitakin asukkaita, jotka voisivat ostaa palveluja, mutta myös niitä, jotka eivät tarvitse tai eivät halua.
Kehitystehtävien vaikutusta työyhteisöön tai asiakkaisiin on vaikea arvioida. Veljeskodin asukkaat ovat ottaneet oikeastaan kaiken toiminnan ja myös uudistukset hyvin vastaan. Varsinkin toiminnassa monet ovat innokkaasti olleet mukana, kun yksinäisyydestä niin moni kärsii. Tuon tekemäni kyselyn jotkut asukkaat hieman ymmärsivät niin että jotakin toimintaa ollaan jo aloittamassa järjestämään (kotihoitoa tms.), vaikka kyselyssä selitetään selkeästi, että kysely on vain alustava tiedustelu. Sitä sai selitellä, usea oli innoissaan, että jos jotakin lisäpalvelua voisi järjestyä kenties. Työyhteisöön ei vaikutusta suuremmin ole tainnut olla.
Toinen asia, jota kehitimme ja toteutimme Elisan kanssa Veljeskodilla, on viriketoiminnan toteuttaminen ja kehittäminen (kerhohuoneen hyödyntäminen) ja järjestimme vanhustenviikolla syksyllä virike-/liikuntapäivän Veljeskodin asukkaille. Tapahtumaan saimme aika hyvin osallistujia. Kävimme ulkoilemassa ja ohjattua tekemistä kerhohuoneella: pelejä, arvoituksia ja jutustelua, kahvittelua yms.
Sitten kehitin itsenäisesti kolmannen osan omaan kehitystehtävääni. Siinä ideana on ollut toteuttaa kysely kolmen säätiön talon asukkaille: Pajurantaan, Kymenraitille sekä Onninkadulle, yhteensä yli 80:lle asukkaalle. Kyselyssä selvitettiin mitä ikäihmisten palveluja he käyttävät, tarvitsisivatko he enemmän palveluja kuin mitä nyt saavat ja JOS säätiö alkaisi tarjoamaan kotihoitopalveluja ko. taloihin, kuinka todennäköisesti he ostaisivat palveluja säätiöltä. Idea kyselyyn lähti siitä, kun asumisneuvojana eteeni tuli tilanteita, että joku asukas sanoi tarvitsevansa enemmän apua kotiin kuin mitä sai. Toiminnanjohtajamme kanssa asiasta puhuimme ja hän sanoi että ”tee kysely, niin saamme lisätietoa”, ja niin tein. Tuloksista lyhyesti, että vastausprosentti vaihteli talosta riippuen aika paljon. Joka talosta löytyi joitakin asukkaita, jotka voisivat ostaa palveluja, mutta myös niitä, jotka eivät tarvitse tai eivät halua.
Kehitystehtävien vaikutusta työyhteisöön tai asiakkaisiin on vaikea arvioida. Veljeskodin asukkaat ovat ottaneet oikeastaan kaiken toiminnan ja myös uudistukset hyvin vastaan. Varsinkin toiminnassa monet ovat innokkaasti olleet mukana, kun yksinäisyydestä niin moni kärsii. Tuon tekemäni kyselyn jotkut asukkaat hieman ymmärsivät niin että jotakin toimintaa ollaan jo aloittamassa järjestämään (kotihoitoa tms.), vaikka kyselyssä selitetään selkeästi, että kysely on vain alustava tiedustelu. Sitä sai selitellä, usea oli innoissaan, että jos jotakin lisäpalvelua voisi järjestyä kenties. Työyhteisöön ei vaikutusta suuremmin ole tainnut olla.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti