Astumme avoimeen digitaaliseen maailmaan!

Maailma muuttuu rajummin, nopeammin ja arvaamattomammin kuin koskaan. Digitalisoinnissa sen näemme parhaiten. Olemme ottanee ensiaskeleet avoimeen digitaaliseen maailmaan. Se näkyy nyt Twitterissä, kuvina Pinterestissä, uudistuvissa blogeissa ja pilvipalveluun siirtyvissä projekteissa.

Aamulla vielä muutos tuntui mahdottomalta, puolen päivän aikaan alamme jo innostua ja iltapäivällä kaikki on totta. Tulemme avaamaan aivan uusia vuorovaikutuksen kenttiä teille kaikille.

Asiakkaat, läheiset, yhteistyökumppanit, henkilöstö! Me kaikki. Tervetuloa mukaan!

Laurankodin pukuhuone saa uuden ilmeen!

Tässä on nykytilanne, mutta pääsiäissaunat saunotaan jo uudistetuissa tiloissa! Tätä tuskin jää kukaan kaipaamaan...

Tyhjä seinä saisi kauniin kesäisen kuvan ja asukas tunteen veden läheisyydestä ja mökkifiiliksestä. Kattoon voisi laittaa vielä lyhdyn roikkumaan...

Joulun odotuksen virikkeet

Marraskuun lopussa askarreltiin joulukalenteri asukkaille, jossa jouluisia runoja, aforismeja ja ajatuksia. Virikehetki joka päivälle ennen joulua; ruokailua ennen sytytetään kynttilä, avataan joulukalenteri ja sitten asukkaat ehdottavat mikä joululaulu lauletaan lopuksi.

3.12.2014 viimeinen muskarivierailu ennen joulua Laurankodissa

Asukkaat laulavat joululauluja.

Koirakaveri vierailulla Kasarminportissa

Espanjanvesikoirakaveri kävi ilahduttamassa asukkaita. Vierailu herätti keskustelua omista koirista.

Trello!

Heippa,

Lähetin teille kaikille sähköpostitse kutsun liittyä Trelloon. Trello on projektinhallintaohjelma jota tulemme hyödyntämään tutkinnon suorittamisen aikana. Käykää tutustumassa! Tällä hetkellä materiaalia on vielä kovin vähän, mutta koulutuksen edetessä määrä lisääntyy. Opetellaan ohjelman käyttö porukalla 10.12.

PS. Jos joku kuva on väärän nimen alla, niin laittakaahan minulle viestiä :)

Kirkkomuskarilaiset vierailulla

Saimme pieniä vieraita vanhempineen laulamaan ja leikkimään asukkaidemme iloksi.

Kirkkomuskarilaiset Veljeskodissa

Kirkkomuskarilaiset Wäinönkodissa

Joulukuun 10. tavataan taas!

 

Seuraava kohtaamisemme häämöttää jo! Käykääpä katsomassa tarkemmat tiedot blogin II Kohtaaminen- välilehdeltä.

Joulukuussa tavataan,

Mikko

LUOVAN MAALAUKSEN AKVARELLEJA RAVINTOLA WANHASSA PATRUUNASSA

Oli jälleen mukava olla todistamassa sitä iloa ja taiteilijoiden aitoa ja oikeutettua ylpeyttä kun asukkaiden luovan maalauksen akvarellit koottiin näyttelyksi Ravintola Wanhaan Patruunaa.

Syksyn 2014 aikana taiteilija fysioterapeutti Anna-Riitta Koivisto on yhdessä Kasarminportin palvelutalon, Veljeskodin ja  Voisalmen palvelutalon asukkaiden kanssa toteuttanut luovan maalauksen toimintaa. 

Luovan maalaus on toimintamuoto, joka antaa kaikille mahdollisuuden taiteen tekemiseen tuoden iloa ja nautintoa, yhdessä muiden kanssa, kuvaa taiteilija Anna-Riitta Koivisto toimintaa. Käsityöt ja kulttuurin harrastaminen ovat olleet monelle asukkaalle tärkeitä

läpi elämän. Myös monet asukkaat joiden toimintakyky on jo huomattavasti laskenut, pystyvät tarttumaan siveltimeen ja tekemään aivan upeita taideteoksia.

Akvarelleista on nyt koottu taidenäyttely Ravintola Wanhaan. Taulut ovat nähtävillä ravintolassa tammikuun loppuun.

1000 HAPPIHYPPELYN TAVOITE SAAVUTETTIIN ENSIMMÄISENÄ KASARMINPORTISSA

Laurankoti haastoi säätiön kaikki palvelukodit 1000 happihyppelyyn.  Tamoran kautta haaste on levinnyt ympäri valtakuntaa ja jo kymmenet palvelukodit, lahden seudulla, Loviisassa, Lapinjärvellä, Askolassa jne. ovat vastaanottaneet haasteen.

Lappeenrannan palvelukeskussäätiön taloista Kasarminportti sai ensimmäisenä täyteen haastetta varten tehdyn 1000 ulkoilukerran kalenterin.

Asukkaat ja omaiset ottivat haasteen innostuneena omakseen. Talossa ulkoilu on ollut aina tärkeää, mutta haasteen myötä se sai lisäpontta.  Talosta löytyy vakioulkoilija. Hän ulkoilee päivittäin säällä kyin säällä ja hymy huulilla.

Ritva ja Päivi

ASIAKAS VALITSEE - VALITSEEKO PALVELUKESKUSSÄÄTIÖN PALVELUT?

Seminaarista päällimmäiseksi mieleeni jäi muutama mielestäni tärkeä asia

* Palveluntarjoajan tulee olla valmiita muuttamaan käytäntöjään eli tulisi aktiivisesti miettiä & kehittää uusia tapoja palvella asiakkaita.

* Meidän tulee päättää, valitsemmeko asiakaslähtöisen näkökulman vai valitsemmeko itse asiakkaamme? Onko meillä siis varaa valita kenet "kutsumme" asiakkaiksemme vai tulisiko meidän olla niin houkuttelevia että meidät valitaan.?

* Asiakkaissa (niin nykyisissä kuin tulevissakin) on sekä digi-immigrantteja että diginatiiveja. On haaste, miten saadaan markkinoinnissa ja palveluissa löydettyä molemmille sopivat tavat tavoittaa heidät ja palveltua heitä parhaalla mahdollisella tavalla.

* Asiakas ei rakenna arkeaan säätiön ympärille vaan säätiön tulee rakentaa palvelunsa asiakkaan ympärille.

Pieni lisäys...
Nyt sain käyttööni seminaarissa puhuneiden henkilöiden aineistot. Tallensin ne P-asemalle, kohtaan 2014 koulutukset. Käykäähän kurkkaamassa :)

Netissä tuli vastaani "Tulevaisuuden digivanhus"... tai siis luentomateriaalia :)

Esittäydymme ryhmänä Arja,Mika ja Merja

Hyvinvointia ikääntyville

Saijan ja Riitan tehtävä:

 

 Johdantoa

Olemme kaksi lähihoitajaa, jotka opiskelevat tuotekehittelijän erikoisammattitutkintoon. Tehtävänämme on tehdä tuotekehityssuunnitelma ikääntyvien hoidon tueksi.
Työskentelemme tehostetun palveluasumisen yksikössä, johon aiomme nyt ehdottaa pieniä muutoksia mm. ruokailutilanteeseen. Yksikössämme asuu monen kuntoisia henkilöitä, jotka tarvitsevat eritasoista hoitoa. Tavoitteena on, että osa parempikuntoisista asukkaista voisi ruokailla alakerran ravintolassa, jossa he voivat myös saada uutta sisältöä arkeen. Tällä hetkellä ruoka tuodaan kerroksiin lämpölaatikoissa, joka ei edistä asukkaan omatoimisuutta ja viihtyvyyttä.

Tuumasta toimeen

Ensin sovimme keittiöhenkilökunnan kanssa kokeilusta saattaa asukkaat ravintolaan syömään arkipäivisin lounasta. Olisi hyvä saada 4-6 asukasta päivittäin syömään ja nauttimaan uusista elämyksistä. Tavoitteena on, että mahdollisimman moni asukas saisi uusia kokemuksia. Omaisten osallisuus olisi myös toiveissa, ja heillä myös mahdollisuus lounastaa ravintolassa läheistensä kanssa. Samalla ravintola saa lisätuloja ja tehostetun palveluasumisen yksikkö positiivista palautetta.

Näkymä ravintolaan

Ravintolaan voi tulla kuka tahansa maksava asiakas, joten meidän asukkailla on myös samalla mahdollisuus solmia uusia sosiaalisia kontakteja.

Teemme tehtävää myös suoraan omaan blogiimme: hyvinvointiaikaantyville.blogspot.fi

Hyvää syksyä kaikille!

Viikko vierähtänyt Valamon kohtaamisesta. Jokos on työpaikoilta löytynyt kehitettävää? Bussissa ideoita tuntui ainakin riittävän jokaisella. Muistakaahan tehdä kotitehtäviä ja käydä myös kirjoittelemassa kirjatorille ennen seuraavaa kohtaamista!

Bussissa suunnittelimme Päivin kanssa myös näiden meidän kohtaamisten väliin "klinikkaa", jotta voin olla teille avuksi kehitystöiden, tietotekniikan käytön tai minkä tahansa koulutukseen liittyvän asian tiimoilta. Toki minuun saa olla yhteydessä puhelimitse ja sähköpostitse milloin tahansa, mutta otetaan vielä tälläinen kasvotusten tapaaminenkin lisäksi :)

Pidetään ensimmäinen klinikka Laurikodin takkahuoneessa 5.11 klo 12-14.

Syysterveisin,

Mikko Toiviainen

Hei, kävimme kuvailemassa hautausmaalla.

Kehittämistyö ja opiskelu käynnistyi Valamossa :)

Lappeenrannan palvelukeskussäätiön  27 innostunutta työntekijää ja tulevaa kehittäjää aloitti 1,5 vuoden oppisopimuskoulutuksensa. Olemme nyt edenneet alkuhämmennyksestä kohti kehittämisen uusia haasteita...

Olemme rohkeasti matkalla pienistä kehittämishaasteita suuriin ja jopa sellaisiin, joita aiemmin pidimme lähes mahdottomina. Haluamme kehittää parhaalla mahdollisella tavalla ikäihmisten  hyvinvointia, olla "Suomen paras".   Meillä on nyt avoin kehittäjän mieli. Tästä on hyvä jatkaa...

On mukavaa olla kanssanne tällä "matkalla" :)

säätiön kehittäjät luokkakuvassa

Terveisiä Valamosta!

Valamon kirkko

Tervetuloa Lappeenrannan Palveluosaajien blogiin!

HUOM! Otathan Heidi Karilta saamasi oppisopimusoppaan ja työtehtäväkartoitukset mukaan. Käydään ajan kanssa nämä läpi tiistaina Heidin johdolla.

Aloitamme yhteisen 1,5v opiskelumme Valamon luostarissa starttipäivillä 13-14.10.2014. Jaana Utti Tamora Oy:stä johdattelee meidät tuotekehityksen maailmaan ja Heidi Kari Koulutuskeskus Salpauksesta kertoo tutkinnon suorittamisen rakenteista.

Alla näet lähipäivien ohjelman.

Jos sinulla on kysyttävää lähipäivistä, tutkinnosta tai mistä tahansa koulutukseen liittyvästä käytännön seikasta, olethan yhteydessä allekirjoittaneesen, projektipäällikköönne Mikko Toiviaiseen. Minut tavoittaa numerosta 0504042902 tai mikko.toiviainen@tamora.fi

Innolla odottaen, Mikko